スプラッシュトップ株式会社

リモートデスクトップのSplashtop がおくる、働き方を考えるメディア。

【第13回働き方改革EXPO 春】に出展します✨

こんにちは。パセリです。 GW、皆様はいかがお過ごしでしたか？私は今回初めて東京でGWを過ごしました！公園に行ったり、舞台を観に行ったりととても充実したお休みを過ごしました😌 さて、スプラッシュトップは明日5月8日（水）から10日（金）に東京ビッグサイトで開催される【第13回働き方改革EXPO 春】に出展します。スプラッシュトップ単独で東京ビッグサイトへ出展するのは初めてです✨ 今回は8名のメンバーが参加し、プロジェクトリーダーのYamaを筆頭にこの日のために力を尽

EIZO社モニタープレゼントキャンペーン✨第2回インタビュー🎤

こんにちは！パセリです😊 前回に引き続き「EIZO製モニタープレゼントキャンペーン」のインタビューをお届けいたします！今回は、医薬品開発受託企業でお仕事をされているK様にお話をお伺いしました！ご応募いただいたきっかけパセリ：ご応募いただいたきっかけを教えてください！ K様：フルリモートで自宅から仕事をしている中で、遠隔サポートを受けることもあり、「サポートする側はどういった画面が見れているのだろうか、どこまで操作をできるのか？」と興味を持ち、リモートアクセスについて

小笠原諸島へリモートワーク💻EIZO社モニタープレゼントキャンペーン✨

こんにちは！パセリです😊 2022年9月1日～11月30日で募集をした「EIZO社モニタープレゼントキャンペーン」。キャンペーン内容は、スプラッシュトップをご利用いただいているお客様に、EIZO社のモニターを2台プレゼントして、マルチモニターでリモートワークを体験していただくというものでした。ご応募いただいた皆様、誠にありがとうございました！今回は、本イベントに当選された認定NPO法人エバーラスティング・ネイチャーの田中様にEIZO社のマルチモニターとスプラッシュトップ

スプラッシュトップワーケーションプレゼントキャンペーンの感想

こんにちは。スプラッシュトップnote編集部のKOMEです。昨年開催した、「スプラッシュトップワーケーションプレゼントキャンペーン」当選者には、星野リゾート宿泊ギフト券10万円分をプレゼントという企画で、多くの方にご応募いただきました。この度、当選された方に、実際にワーケーションをした感想をお伺いしました。スプラッシュトップの使用方法について KOME（以下、K）：この度はご応募いただきありがとうございました。ワーケーションのご感想を聞く前に、Cさんの仕事内容とスプラ

【社員に聞いてみた】アメリカ本社の社員にインタビュー！サンノゼオフィスをご紹介！

みなさんこんにちは。 beanです。🥜 私たちスプラッシュトップは、シリコンバレーを拠点としてアメリカ・ヨーロッパ・アジア・中東へグローバルに展開し、リモートアクセスやリモートサポートソフトウェアなどのサービスを提供しています。このnoteではスプラッシュトップ日本法人での働き方や社風についての情報発信をしていますが、アメリカ本社サンノゼオフィスについてはまだご紹介できていないことが沢山あります。そこで今回、日本に一時帰国中のJurikaさんに話を伺いました！ J

【社員に聞いてみた】初めての転職をスプラッシュトップに決めた理由とは！？

こんにちは。スプラッシュトップnote編集部のbean🥜です。突然ですが、スプラッシュトップでは、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリットワークがベースです。さらに、サテライトオフィスの活用など多様な働き方で個々のワークライフバランスも充実するよう工夫しています。転職組は、前職との働き方の差が大きい人もたくさんいます。そこで今回も、応募を検討している方をはじめ、皆さんに私たちのことを知っていただくために、スプラッシュトップに中途入社した社員にインタビューを行いま

Splashtop Lounge Vol:4

スプラッシュトップnote編集部のKOMEです。先日、完全招待制のユーザー限定VRイベント「Splashtop Lounge Vol.4」を開催しました！Vol.3と類似してしまう箇所もあるかもしれませんが、ご紹介いたします。 ■Splashtop Loungeって何？前回の記事をご覧になっている皆様はご存じかと思いますが、本イベントは、ご愛用いただいているユーザー様に、ご意見をお伺いし、機能の改善や新機能の開発に繋げることを目的としたものです。イベントの概要は以

【社員に聞いてみた】入社5カ月の社員が語るスプラッシュトップとは？

こんにちは。スプラッシュトップnote編集部のbeanです。 10年前、たった2名から始まったスプラッシュトップ日本法人ですが、近年はどんどん新しい仲間が増えています！応募を検討している方をはじめ、皆さんに私たちのことをもっと知っていただくために、実際にスプラッシュトップに中途入社した社員のインタビューを行いました！今回は新入社員編です。メンバーとのコミュニケーション、働き方の感想や、社風などについて語っていただきましょう！お話してくれたのは、入社5カ月目のMさんで

帰省ついでにワ―ケーション!? 実家で7日間リモートワークをしてきました！

はじめにはじめまして。スプラッシュトップ　マーケティング所属のNです。今年の7月に中途入社し、2週間の研修後は、ほぼほぼ自宅からリモートワークで働いています。先日、学生時代の先輩の結婚式にお呼ばれしたので、インターネット環境とスプラッシュトップさえあれば働ける利点を活かし、地元に帰省するついでに実家からリモートワークをしてみたい！と思い立ち、上司に相談しました。結果は、即 OK！今回は、約1週間、実家でリモートワークをした体験談を書きたいと思います。自己紹介

ハラスメント研修実施！みんなで知識をアプデしよう！

こんにちは。スプラッシュトップnote編集部のパセリです。今回、初めてハラスメント研修を受講したので、その内容と感想をnoteにまとめました。ハラスメント研修をすることになった経緯 2021年から社員の人数も一気に増え、社内の多様化も進む中で、少しでも社員が安心して過ごせるよう検討を開始しました。また、パワハラ防止法の改正等もありましたので、ここで改めてハラスメントについて学ぼうと、全社員で1時間のオンラインハラスメント研修を受けることになりました。ハラスメントの

【社員に聞いてみた】スプラッシュトップのワーケーション事情～富山編～

こんにちは。スプラッシュトップnote編集部のKOMEです。前回はRさんの台湾からのリモートワークについてインタビューしましたが、今回はワーケーションを経験した社員にSさんに話を伺いました。 ▽Sさんのプロフィール30代女性スプラッシュトップ在籍歴：1年3か月肩書：Channel Sales Manager 仕事内容：代理店の営業担当/マニュアル動画の作成/VRイベント企画　など ▽ワーケーションをするまでの経緯K: ワーケーションを行った経緯について教えてくださ

スプラッシュトップ社員の休暇取得率は? 社内アンケートで見える化してみた!

こんにちは。スプラッシュトップnote編集部のKOMEです。今回は、スプラッシュトップのお休み事情について、社内アンケートを実施した結果をご紹介します。年次有給とは? みなさんもご存じかと思いますが、2019年4月に労働基準法が改正され、全ての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者（管理監督者を含む）に対して、年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられました。参照リンク上記を踏まえ、スプラッ

招待制VRイベント「Splashtop Lounge Vol.3」を開催しました！

スプラッシュトップnote編集部のパセリです。実は先日、完全招待制のユーザー限定VRイベント「Splashtop Lounge Vol.3」を開催いたしました！今回は、その現場の様子をご紹介します。 ■Splash Loungeって何？昨年スタートしたユーザー様限定VRイベント「Splashtop Lounge」ですが、ご好評につき、3回目の開催となりました。本イベントは、ご愛用いただいているユーザー様に、ご意見をお伺いし、機能の改善や新機能の開発に繋げることを目的と

【社員に聞いてみた】スプラッシュトップのリモートワーク事情～大阪編～

こんにちは。スプラッシュトップnote編集部のKOMEです。スプラッシュトップ日本法人のオフィスは東京にあるため、基本的には東京勤務です。しかし、社員によって事情はさまざま。東京を離れての勤務が必要な場合もあります。今回は、大阪からリモートワークをしているパセリさんに、フルリモート勤務に至った経緯や実際に経験してのメリット・デメリット、またスプラッシュトップの働き方についてインタビューしました。 ▽パセリさんのプロフィール 20代女性。スプラッシュトップ在籍歴約1年半

【募集中】私達と一緒に働きませんか?

スプラッシュトップ株式会社では、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！【募集中】Sales Marketing【仕事内容】市場・顧客調査と様々なデータの活用・分析により、課題の設定と改善方法の検討を行っていただきます。新しいポジションとなるため、調査の企画や、データ収集の部分からお任せしたいと考えています。あなたの活躍により、会社全体がより正確に市場のニーズや顧客のペルソナを把握し、更なるサービス向上に邁進していけることを期待しています。【給与】月給 450

ワーケーションを初体験した社員にインタビュー

こんにちはSimです。新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、多くの人がテレワークを経験したかと思いますが、ワーケーションの経験がある人はどのくらいいるでしょうか？ワーケーションとは、ワークとバケーションを組み合わせた言葉で、観光地などでテレワークを利用して働きながら休暇を取ることを指します。今回は、先日ワーケーションを体験した社員のMさんにワーケーション中の具体的な過ごし方や感想、持って行って良かったアイテムやアプリなどについてお話を聞きました。実際に体験しない

記事一覧

【第13回 働き方改革EXPO 春】に出展します✨

EIZO社モニタープレゼントキャンペーン✨第2回インタビュー🎤

小笠原諸島へリモートワーク💻EIZO社モニタープレゼントキャンペーン✨

スプラッシュトップワーケーションプレゼントキャンペーンの感想

【社員に聞いてみた】アメリカ本社の社員にインタビュー！サンノゼオフィスをご紹介！

【社員に聞いてみた】初めての転職をスプラッシュトップに決めた理由とは！？

Splashtop Lounge Vol:4

【社員に聞いてみた】入社5カ月の社員が語るスプラッシュトップとは？

帰省ついでにワ―ケーション!? 実家で7日間リモートワークをしてきました！

ハラスメント研修実施！みんなで知識をアプデしよう！

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招待制VRイベント「Splashtop Lounge Vol.3」を開催しました！

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